Главная → Бухгалтерский форум → Принятие на работу водителя …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 11 июля 2023 г.

Принятие на работу водителя большегрузного автомобиля на срочный трудовой договор

ID-2b966f93f6

Подписчик ГК

0 баллов

11 июля 2023 г. в 09:01

Добрый день. ООО занимается грузоперевозками. Транспорт в собственности,есть водители в штате. Можно ли принять на работу еще одного водителя большегрузного автомобиля на срочный трудовой договор?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

11 июля 2023 г. в 18:17

Вы вправе принять водителя на работу по срочному трудовому договору, если есть какое-то основание срочности, например < ст. 59 ТК РФ >: - ваша компания работает в отрасли, относящейся к сезонным, допустим, лесозаготовка, - для выполнения заведомо определенной работы, окончание которой невозможно определить конкретной датой; - необходимо вы